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Formations en entreprise

Formation en entreprise

Développez la qualité des êtres humains que forment vos équipes et propulsez votre organisation à un niveau supérieur. 

L’humain est au centre de vos préoccupations et de vos intérêts. Les membres de vos équipes peuvent sembler en perte d’efficacité et d’énergie en raison d’un rythme de travail effréné. Ceci peut également jouer sur leur qualité de vie au travail et leur motivation.

Pour contrer ce phénomène de plus en plus présent dans les organisations, une approche personnalisée vous est proposée pour une formation efficace adaptée à votre réalité organisationnelle et à vos besoins. Vos employés bénéficieront d’outils simples et concrets qui leur permettront d'accéder au meilleur d'eux-mêmes, et ce, d’une façon saine et équilibrée.

Car qui sème le bonheur au travail récolte la performance. Le bien-être psychologique au travail est l’élément déterminant pour avoir à l’emploi des employés créatifs, performants et productifs.

Force est de constater que la qualité de vie d’un employé a un effet bénéfique sur la productivité, les ventes et les coûts de l’entreprise qui sont souvent reliés à l’absentéisme et la santé.

 

Nous travaillons avec vous sur vos besoins :

  • Synergie de vos équipes
  • Gestion de changement
  • Leadership
  • Réduction du taux d’absentéisme
  • Augmentation de la productivité
  • Augmentation de la rentabilité de l’entreprise
  • Amélioration des relations interpersonnelles
  • etc.

 

 

Ce que les clients en pensent

Logo Abritek

Oeuvrant depuis déjà 25 ans dans le domaine des Portes & Fenêtres, Abritek voulait offrir à ses employés une formation visant à aider la croissance humaine ainsi que le développement interactif de ceux-ci au sein de l'entreprise.

Il y a maintenant près de 4 ans que ma famille et moi avions reçu une invitation pour une formation de M. Luc Doyon, au Georgesville, en Beauce. Les personnes nous ayant invités connaissaient notre situation de vie autant personnelle que professionnelle. Après cette journée bien remplie d'apprentissages et de conseils de recommandation sur plusieurs thèmes abordés par M.Doyon, l'image d'un formateur exceptionnel s'est instaurée dans notre plan de restructuration.

Par la suite, plusieurs d'entre nous ont assisté à d'autres conférences. Tous, sans exception, s'entendent sur le même verdict : M. Doyon nous captive par son professionnalisme, son charisme et son désir véritable d'amener les gens à trouver le meilleur d'eux-mêmes en utilisant des méthodes simples et clairement enseignées. Il réussit à nous transmettre ses leçons de vie avec passion en y ajoutant, très souvent, un humour rafraichissant.

Pour nous, cette expérience récente s'avère déjà très prometteuse pour la synergie interne de l'entreprise. Ces formations reflètent l'objectif souhaité par la direction.

Un gros merci à Luc.

Josée Bilodeau, Directrice générale
Abritek

 
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Après avoir fait un coaching avec Luc sur une base individuelle, j'ai voulu faire le même cadeau que j'avais reçu à mon équipe de gestion. La compréhension des rouages de l'être humain, la connaissance de soi, de notre potentiel et nos angle-morts sont des clés merveilleuses pour se comprendre comme "être" tant au niveau de notre rôle de gestionnaire que dans la vie de tous les jours.

Les 4 jours de formation ont été dynamiques et fort bien rendus. Luc a su nous captiver par sa passion, sa grande expérience ainsi que sa clairvoyance.

Tout gestionnaire, ainsi que l'équipe qui l'accompagne devrait suivre cette formation. Les bénéfices sont immédiats et exponentiels dans le temps.  Merci Luc !

Richard Beaudoin , Directeur général
Norampac

 
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Nous partageons tous le défi de libérer le potentiel humain et de créer un environnement propice au développement et à la satisfaction des trois piliers de l’entreprise.

La formation et le coaching offerts par monsieur Luc Doyon viennent combler une facette très peu documentée par les ouvrages concernant les meilleures pratiques de leadership et de management. À l’aide d’un modèle innovateur qu’il a développé et raffiné, Luc vulgarise les bases du fonctionnement humain et met en relief les leviers à notre disposition. Ces leviers nous permettent :
1. de développer un meilleur équilibre personnel
2. d’interagir efficacement entre les membres de l’équipe
3. et de mobiliser l’ensemble de nos collaborateurs.  

Grâce à son enthousiasme, à son engagement envers les résultats et à sa capacité d’adaptation au groupe cible, Luc a eu un impact significatif, mesurable et durable sur l’autonomie développée chez mes collaborateurs.

Il ne fait aucun doute pour ces derniers qu’il s’agit de la meilleure formation/coaching qu’ils ont reçue et regrettent de n’avoir pas été sensibilisés à ces concepts applicables plus tôt dans leur cheminement. L’annonce d’une nouvelle formation est toujours reçue avec enthousiasme, et perçue comme une belle opportunité d’enrichissement.

Normand Préville, Directeur Général
Transcontinental Boucherville